Memur Sen Erzurum İl Başkanlığına bağlı Erzurum Büro Memur-Sen SGK çalışanlarına yönelik birlik ve beraberlik yemeği verdi.
Düzenlenen yemeğe Erzurum SGK İl Müdürü Nizamettin Durmuş ve çok sayıda SGK çalışanı katıldı. Erzurum Büro Memur-Sen Şube Başkanlığınca Erzurum Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarına Erzurum öğretmen evinde sendikal ayrımcılık yapılmadan tüm personele Birlik ve Beraberlik adında yemek verildi.
15 Temmuz kalkışmasında vatana ihanet şebekesine karşı tüm vatandaşlarımızla birlikte 27 gün sokaklarda nöbet tuttuklarını ifade eden Erzurum Büro Memur-Sen Şube Başkanı Nesimi Küçük, sendikal haklar konusunda bilgilendirme yaptı.
Küçük,” Ülkemize yönelik dış tehditlere yönelik sivil toplum kuruluşu olarak karşı durduklarını, birlik ve beraberliğe en çok ihtiyaç duyduğumuz bu günlerde Sendika olarak, çalışma barışına hizmet ettik. Sendika ve sivil toplum kuruluşlarının başlangıcı yabancılara mal edilse de aslında bu oluşumların bize ait olduğunu ifade edebilirim. Örnek olarak ‘’Hılfulfüdul cemiyeti, Milli Müdafaa Cemiyeti Ve Nene Hatun’’ hareketini verebilirim. Hilfü’l-Fudûl. Erdemliler İttifakı sadece tarihsel bir kurum değil, aynı zamanda, farklı dünya görüşlerine sahip olsalar da, temel ahlâkî ilkelerde anlaşan insanların zulmü engellemek için uzlaşmalarının bir toplumsal zorunluluk olduğunun ifadesidir.” dedi
BÜTÜN ÇALIŞANLARI KUCAKLAYAN BİR SENDİKACILIK
Büro Memur-Sen Şube Başkanlığı olarak Türk Devleti’ni ülkesi ve milletiyle bölünmez bir bütün olarak gören çalışan, üreten, yol gösteren ve hak ettiğini alan sorumlu bir sendikacılık yapmak olduğunu belirten Erzurum Büro Memur-Sen Şube Başkanı Nesimi Küçük, güçler ayrımı yerine güç birliği ve dayanışma anlayışı hakim olduğu sendikacılığı yürütmek olduğunu söyledi.
Küçük,” Bizim ilkemiz önce ülkemizdir. Sendikal hakları, sendika kurma hakkı, toplu sözleşme hakkı ve grev hakkı ile bir bütün olarak gören sendikacılık. Türk Devleti’ni ülkesi ve milletiyle bölünmez bir bütün olarak gören çalışan, üreten, yol gösteren ve hak ettiğini alan sorumlu bir sendikacılık. Demokratik katılımcı hür bir sendikacılık yapmak. Sendikal hareketi hedefinden saptıracak hiçbir suiistimale ve girişime fırsat vermeyen bir sendikacılık. Üyelerine siyaset yapma serbestliği isteyen ancak siyasi partilere veya ideolojik eğilimli kuruluşlara piyon ve paravan olmayan bir sendikacılık. Meslek, mevki, makam gibi statüleri çalışanlar arasında ayrıcalık sebebi saymayan ve bütün çalışanları kucaklayan bir sendikacılık. Güçler ayrımı yerine güç birliği ve dayanışma anlayışının hakim olduğu bir sendikacılıktır.”
YORUMLAR